enflasyon emeklilik ötv döviz ığdır akparti ığdır chp ığdır mhp ığdır hdp ığdır haber
DOLAR
7,6434
EURO
9,1039
ALTIN
418,65
BIST
1.546
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Iğdır
Az Bulutlu
12°C
Iğdır
12°C
Az Bulutlu
Çarşamba Parçalı Bulutlu
14°C
Perşembe Yağışlı
5°C
Cuma Karla Karışık Yağmur
4°C
Cumartesi Parçalı Bulutlu
9°C

Eğitim kurumlarına yönetici seçme ve görevlendirme yönetmeliğini yargıya taşıdık

Eğitim kurumlarına yönetici seçme ve görevlendirme yönetmeliğini yargıya taşıdık
REKLAM ALANI
13.02.2021 10:25
0
A+
A-

Eğitim-Bir-Sen olarak, eğitim kurumlarına yönetici seçme ve görevlendirme yönetmeliğinin hukuka aykırı, kazanılmış hakları ihlal eden, kurum içi çalışma barışını bozacak, adil, eşit ve objektif olmayan sonuçlar doğuracak hükümlerini ve yönetmelik eklerini, iptal istemiyle, yargıya taşıdık.05.02.2021 tarihli ve 31386 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmeliğin;-lisansüstü eğitime, eğitim yönetimi sertifikası programından muafiyet sağlamaması,-sertifika programını sekiz yılla sınırlandırması,-belirli eğitim kurumlarının yöneticiliğinin belirli alanlara tahsis edilmesi sonucunu doğuracak ve genel bilgi/kültür dersleri öğretmenlerini kendi aralarında ayrıştıracak nitelikte görevlendirme özel şartları getirmesi,-müdür başyardımcılığı için müdür yardımcılığından farklı görevlendirme şartları getirmemesi,-ayrıca, değerlendirme formlarında bütün adayların erişimine eşit, adil ve objektif bir biçimde açık olmayan, adayın kendi istek ve iradesi haricinde tecelli edebilen faaliyetlerin puanlama konusu edilmesi,-sadece son dört yıldaki ödüllerin dikkate alınması, dört yıldan fazla hizmet sürelerinin eksik puanlamaya tabi tutulması,-teşekkür-takdir belgeleri ve aylıkla ödülün puanlama dışı bırakılması gibi,kazanılmış hakları ihlal eden hukuka aykırı düzenlemelerinin iptal edilmesi talebiyle Danıştay’da dava açtık.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.